Psychometric Properties of the Adult Executive Functioning Inventory: Application of Rasch Analyses.

Contexte : Les fonctions exécutives jouent un rôle clé dans la gestion des activités quotidiennes. L'Adult Executive Functioning Inventory (ADEXI) a été développé pour évaluer ces fonctions chez les adultes non cliniques, mais ses propriétés psychométriques ont été principalement validées par la théorie classique des tests. Cet article propose une analyse complémentaire via la théorie de Rasch. Objectif : Évaluer les propriétés psychométriques de l'ADEXI à l'aide de l'analyse de Rasch, en particulier sa validité structurelle, sa fiabilité et l'absence de biais liés aux sous-groupes (genre, niveau éducatif). Méthode : 1764 participants âgés de 18 à 25 ans (55,9 % de femmes) ont répondu en ligne à la version mandarine de l'ADEXI (trois sous-échelles : mémoire de travail, inhibition, flexibilité) et à un questionnaire démographique. L'analyse de Rasch et la détection des items avec fonctionnement différentiel (DIF) ont été utilisées. Résultats : Tous les items de l'ADEXI correspondent à leurs sous-échelles ciblées (statistiques d'ajustement entre 0,5 et 1,5). L'échelle de 5 points est cohérente (score élevé = fonction exécutive plus faible). Aucun item ne présente de DIF entre les sous-groupes de genre ou de niveau éducatif. Chaque sous-échelle est unidimensionnelle, et les catégories de réponse sont ordonnées correctement. Intérêt clinique : L'ADEXI est validé pour l'évaluation des fonctions exécutives chez la population générale, notamment pour des programmes de promotion de la santé. Son absence de biais liés au genre ou à l'éducation le rend pertinent pour des études transversales. Limites : L'échantillon est jeune (18-25 ans) et recruté en Taiwan, limitant la généralisation. L'analyse est croisée, sans données longitudinales. Les résultats concernent uniquement des populations non cliniques, ce qui restreint son application en contexte clinique.

Validation de l'ADEXI par l'analyse de Rasch Absence de biais DIF selon le genre ou le niveau éducatif Échelle de 5 points cohérente avec la difficulté des items Sous-échelles unidimensionnelles et catégories ordonnées

Utilisation de l'ADEXI pour évaluer les fonctions exécutives en santé publique Outils adaptés pour des populations non cliniques, notamment jeunes adultes Possibilité d'appliquer l'ADEXI dans des contextes de prévention et de promotion de la santé

Échantillon jeune et limité géographiquement (Taiwan) Absence de données longitudinales Non validation en contexte clinique

Modéré